Bedrijven maken weer kennis met werken in de natuur

Gedurende de zomer is er het meeste werk in de natuur aan onze groente projecten. Helaas is dan het grootste deel van de mensen weg. Daardoor lopen we tegen een achterstand in het beheerwerk aan.

Nu in september de meeste mensen weer terug zijn, kwam ook het team building en CSR (Corporate Social Responsability) programma weer op gang. Waar we in 2 maanden gedurende de zomer maar 2 bedrijven op bezoek hadden, waren dat er deze week meteen 3: Maandag op Lincolnpark een afdeling van BP die zonneparken aanlegt. Op woensdag een groep van ABN AMRO en op donderdag een ING groep. Het uitvoeren van productiewerk is verre van het hoofddoel van zo’n dag, hoewel het fijn meegenomen is als die groep daar zin in heeft. Het hoofddoel van zo'n dag is om deze mensen die meestal weinig landbouw- of natuurachtergrond hebben het spanningsveld tussen economie en ecologie te laten ervaren.

Het gaat daarbij om de WOW factor die wij elke dag beleven over te dragen. Dat doen we door ze met een veelheid van veelal onbekende producten en soorten kennis te laten maken en te laten proeven en oogsten. Ook vast onderdeel van zo’n dag is om de oneindige gevarieerde- en inspirerende relaties tussen flora en fauna  te delen. Dan gaat het over symbiose en parasitisme en talloze bijzondere overlevingsmechanismen.  Naast uitleg is het ook standaard om de handen uit de mouwen te steken. Veel kantoorwerk vindt plaats in de virtuele of digitale werkelijkheid. Het werken met grond en planten is juist heel concreet. Je zit concrete resultaten van wieden en oogsten. Zie openingsfoto van ING ploeg met oogst.

Die concreetheid en de rustgevende Zen-factor van werken in de grond is voor veel mensen een verademing. Uiteindelijk werken we toe naar het besef dat het efficiënter is om met de natuur mee te werken dan met techniek en geld er tegen in. En daarbij  komt veel gesprekstof vrij b.v. over zingeving, gezondheid en problemen met klimaat en biodiversiteit. Zo proberen we partners te vinden in het bedrijfsleven, waarmee we het inrichten van onze samenleving binnen wat het ecosysteem aan kan dichterbij te brengen. Het zijn onderwerpen die iedereen bezig houdt. Maar veel mensen weten er geen  concrete invulling aan te geven. Binnen een paar uur ontstaat er zo uit een onervaren groep een hecht team dat meer uit zijn handen krijgt dan ze tevoren gedacht. Zo’n sessie wordt daarmee gezellig, productief, leerzaam en vaak ook een eye-opener. Elke dag sluiten we af met een evaluatie waar suggesties voor verbetering aanbod komen en de vraag hoe we onze relatie structureler kunnen maken.

Sinds maart proberen we onze groentetuinen in productie te krijgen. Met de regen lukte dat de eerst 5 maanden niet of nauwelijks. Sinds het droger werd in augustus begon van alles op gang te komen. Zo oogsten we nu elke week 10-20 kilo bonen van buitenplanten en zijn ook de bieten, wortels en kolen met een hoopgevende groeispurt bezig. En als kolen eenmaal groeien, dan groeien ze als kool. Dan heb je al gauw dat ze te groot worden en  elkaar verdringen. Dat is  een mooie aanleiding om ze verder uit elkaar te zetten en meer areaal productief in te richten. Van 12m2 ingezaaide kolenplanten hebben we op deze manier meer dan 150 m2  kunnen maken. Aan de nationale  monumentendag deden we mee met een stand bij Boerderij Zaandam aan de IJweg. En ook het MeerBomenNU seizoen begint zijn schaduwen voor uit te werpen. Op zondag  hielden we de eerst cursus bomen herkennen en verzamelen voor nieuwe coördinatoren van verschillende provincies en mensen die in Frankrijk, Engeland en Duitsland de kar gaan trekken.

Franke van der Laan

Stichting MEERGroen

MeerBomen.Nu

Klimaatburgemeester Haarlemmermeer 2021-2024